Kadın Casual Ceket Takımı Vaka Çalışması: Otel Üniforması Dağıtımı

Bir otel grubu, aşamalı yeniden açılış öncesinde 340 personelin yeni üniformalarına ihtiyaç duydu ve talep göründüğünden daha zordu. Resepsiyon, gıda hizmetleri ve oda hizmetleri bir kumaştan üç farklı giysiye ihtiyaç duydu ve beden aralığı XS'den 4XL'ye kadar uzanıyordu. Üç teslimat halinde 340 kadın casual ceket takımı parçası tedarik ettik, her biri isimli bir kullanıcıya etiketlenmişti.

Proje Özeti

Problem: Tek Kumaş, Üç İş ve Çok Geniş Beden Aralığı

Otel üniformaları öngörülebilir nedenlerle başarısız olur. Resepsiyonda dayanıklı olan kumaş mutfakta dayanıklı olmaz, lobide iyi görünen renk hizmet aydınlatması altında düz görünebilir ve tek bir perakendeci için hazırlanan beden tablosu hiçbir zaman tüm işgücünü kapsamaz.

Bu grup aynı anda üç soruna sahipti. Resepsiyon, uzun bir vardiyada basımı tutan dikilmiş bir çizgiye ihtiyaç duydu. Gıda hizmetleri, hareket edebilen ve sert olarak yıkanabilen aynı görünümle bir giysiye ihtiyaç duydu. Oda hizmetleri, daha kolay yıkanabilen ve değiştirilebilen, birim maliyeti mantıklı tutan bir miktarda bir şey ihtiyaç duydu.

Beden aralığı pratik bir zorluktu. Aynı oteldeki depo ve mutfak personeli grupları XS'den 4XL'ye kadar değişebilir ve aynı giysi her iki uçta da amaçlı görünmeli. Bu genellikle daha fazla parça değil, ekstra derecelendirme çalışması anlamına gelir.

Perakende Üniforma Tedarikçilerinden Bir Üretici Seçmemizin Nedeni

Üç seçenek karşılaştırıldı.

Üniforma kataloğu tedarikçisinden satın almak. Hariç tutuldu. Hızlı ve kolay, ancak giysiler olduğu gibi gelir. Beden aralığı yetersiz kalır, kumaş sabittir ve grubun markası bir tasarım yerine bir yama olur.

Üç tedarikçiden sipariş vermek, rol türü başına bir tane. Hariç tutuldu. Hiçbir şeyi düzeltmez ve yeni bir sorun yaratır: tek bir aydınlatma altında eşleşmeyen üç kumaş referansı, bu tam olarak lobinin ortaya çıkardığı şeydir.

Özel etiketleme kapasitesine sahip tek bir giysi üreticisi. Seçildi. Tek kumaş ailesi, tek renk standardı, tek derecelendirme kuralı ve tek teslimat programı, her giysi kargolamadan önce etiketlenmiştir.

Ürettiğimiz Üniformalar

Dizi kumaştan geriye doğru tasarlandı, çünkü paylaşılan kumaş üç farklı rolü tek bir marka gibi görünmesini sağlar.

Mekanik gerilime sahip poli-viskoz karışımını belirttik. Poliester renki taşır ve kırışıklara karşı direnir, viskoz kumaşa ceketin ihtiyaç duyduğu yumuşak dokuyu verir ve mekanik gerilim, giysinin spandex olmadan hareket etmesini sağlar, bu da endüstriyel çamaşırda stabil kalmasını sağlar. Ayrıca iyi basılır, bu da on saat boyunca giyilen bir resepsiyon giysi için önemlidir.

Bu temelden üç parça geliştirdik. Resepsiyon için dikilmiş ceket takımı, gıda hizmetleri için biraz daha kolay kesimli eşleşen takım ve oda hizmetleri için daha kısa ceket ve değiştirilebilir üstten oluşan takım. özel etiket ceket takımı projesi, tek bir müşteri kimliği için oluşturulan benzer bir diziyi gösterir.

Derecelendirme, standart bir tablo yerine grubun kendi beden anketine göre yapıldı. İki en büyük tesisten ölçümler aldık, bunları bloğumuzla karşılaştırdık ve orta ve büyük bedenleri ayarladık, bu da perakende tablolarının genellikle gerçek personel gruplarından uzaklaştığı yerdir.

Kurulum: İş Nasıl Sürdü

Üniformalar için uygunluk testi kurulumdur, bu yüzden siparişe dahil ettik.

Üretimden önce, iki en büyük tesisin her birine temel kumaşta beden başına bir giysi olan uygunluk seti gönderdik. Personel onları giydi ve grup her istisnayı kaydetti. Bu notlar sipariş kesilmeden önce derecelendirme kuralına dahil edildi, bu da egzersizin amacıdır, çünkü 340 giysi kesmeden önce beden tablosunu düzeltmek hiçbir maliyet taşımaz.

Üretim daha sonra ana kumaş için tek bir boya partisi olarak devam etti ve her giysi kullanıcının adı, tesisi ve rolüyle torbalandı ve etiketlenmişti. Kutular tesise göre, ardından departmana göre paketlenmişti, böylece bir otel ilk günkü üniformaları sıralamadan dağıtabilirdi.

İlk teslimattan sonra grupun İK ekibiyle iki günlük uygunluk oturumları yaptık, çoğunlukla kol ve iç diz uzunlukları olan gerçek istisnaları ele aldık ve bu notlar sonraki teslimatlara taşındı.

Test ve Kalite Kontrolü

Her giysi üç noktada kontrol edildi: ağırlık, ton ve gerilim geri dönüşü için gelen kumaş kontrolü; kesim doğruluğu, dikiş dayanıklılığı ve dikiş yoğunluğu üzerine süreç içi kontroller; ve ölçümler, basılmış bitiş, düğme ve fermuar fonksiyonu ile dikiş konumu üzerine nihai kontrol.

Dayanıklılık denemesi üniformalar için en önemlidir. Örnekleri 60 °C'de 50 endüstriyel döngü boyunca yıkadık ve otel çamaşırhanesinden daha sert bir rutin olan ton değişikliği, dikiş bütünlüğü, pillenme ve kısalma kontrol ettik.

Grup daha sonra uygunluk oturumunda beden anketine karşı uygunluğu onayladı ve üç teslimat boyunca ton, tutulan standart örnek dokuya karşı doğrulandı.

Sonuçlar: Sayılar Ne Gösteriyor

Tüm 340 parça üç sevkiyatla teslim edildi ve beş tesiste de yeniden açılış tarihleri tutuldu. Her giysi kargolamadan önce etiketlenmiş olduğu için hiçbir tesiste üniformalar sıralanmadı ve beden değişimleri, grubun önceki deneyimindeki yaklaşık beşte bir yerine yaklaşık yirmi giyside bir olarak stabilize oldu.

Tek kumaş ailesi, lobide ve yemek odasında tutarlı bir marka imajı üretti ve grup artık bunu işe alım materyallerinde kullanıyor. Değiştirme siparişi de basittir, çünkü kumaş ve derecelendirme kuralı dosyada. ihracat pazarlarına toplu sevkiyatlarımız notu, tek tarzlı hacimli siparişte aynı yaklaşımı gösterir.

Bu Vakanın Projeniz İçin Anlamı

Bir üniforma programı, dikiş hattı eklenmiş bir beden projesi dir. Önce beden anketini yapın, her rol için bir kumaş ailesini onaylayın ve giysileri isimli kullanıcılara etiketleyin, böylece tesiste karışık bir teslimatı asla sıralamaz.

Suzhou'dan giysi üretip ihraç ediyoruz ve özel kumaşlar, bedenler ve etiketleme üzerine kurumsal üniforma, özel etiketleme ve toptan satış programlarını yönetiyoruz. Personel sayınız, rolleriniz ve beden verilerinizi gönderin ve ekibimize başvurun geliştirme ve teslimat planı için.